Водитель-сотрудник ФСИН

Университет ФСИН России, г. Пушкин приглашает для прохождения службы по контракту на должность водителя-сотрудника (сержанты, прапорщики).
Требования к кандидату:
- возраст от 18 до 40 лет, отслужившие в Вооруженных силах РФ, не судимые;
- способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья исполнять служебные обязанности сотрудника;
- имеющие образование не ниже среднего (полного) общего;
- водительское удостоверение категории В (С, D)
Сотрудники уголовно-исполнительной системы обеспечиваются следующими социальными гарантиями:
- Размер денежного довольствия сотрудников, проходящих службу на должностях младшего начальствующего состава, при наличии у них среднего профессионального или высшего образования, общая продолжительность службы которых до двух лет, выплачивается в размере от 35 500 рублей, среднего (полного) общего от 33 000 рублей.
- в полном объеме оплачивается период временной нетрудоспособности;
- льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии 1 год службы за 1,5 года (право на пенсию возникает как правило по истечении 12-13 лет службы);
- выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилья до 15 000 рублей, а сотрудникам состав семьи, которых четыре и более человек – до 22 500 рублей (для иногородних)
- при общей продолжительности службы 10 и более лет возможность постановки на очередь для произведения единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения;
- оплачиваемые основной отпуск от 30 календарных дней, и дополнительные отпуска (от 5 до 15 календарных дней);
- выплата материальной помощи в размере 1 оклада денежного содержания ежегодно при уходе в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск;
-возможность получения высшего образования впервые на безвозмездной основе в образовательных организациях высшего образования ФСИН России, с оплатой дополнительных отпусков, связанных с прохождением в учебном заведении промежуточной аттестации и сдачи государственных экзаменов;
- обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников;
- бесплатное медицинское обеспечение вне зависимости от продолжительности службы;
- право сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха ФСИН России и МВД России;
- выдача форменного обмундирования;
- оплата расходов на проезд сотрудников к избранному месту жительства и перевозки личного имущества;
-первоочередное предоставление учебных мест детям сотрудников в дошкольных и школьных образовательных учреждениях.